Um ecossistema de soluções de transformação humana potencializador de todas as partes envolvidas, concebido sob a perspectiva da humanização nas organizações e negócios.
Somos um ecossistema de soluções de transformação humana potencializador de todas as partes envolvidas, concebido sob a perspectiva da humanização nas organizações e negócios.
Por Que HumaHub?
Porque acreditamos e queremos influenciar na transformação do mundo por meio da transformação das pessoas. Entregamos aos nossos clientes soluções para que o desenvolvimento seja contínuo e assim gerar resultados a partir de uma transformação, pessoal ou coletiva. Com um olhar que vai além do óbvio e trivial, atuamos no singular, para transformar o plural. Maximizamos o micro para impactar positivamente o macro. Somos human centric!
Como surgiu Humahub?
Humahub nasce dos sonhos de duas consultoras, Fabiola Lima e Silvia Abreu, que se encontram na construção de uma rede de coaches para combater a banalização do coaching no Brasil e trazer a humanização para as organizações. Temos o propósito de tocar os seres humanos para que reconheçam seu potencial e se apropriem dele para chegar à realização e ao estado de flow. Esta é a Humahub.
Hoje, Silvia Abreu sustenta a vivência deste sonho e segue responsável pela Humahub em parceria com Fabiola Lima e uma rede de profissionais que acreditam nesse propósito.
A importância da humanização para as organizações
40% DOS CEOS ACREDITAM
QUE SUAS EMPRESAS SERÃO
ECONOMICAMENTE INVIÁVEIS
DAQUI UMA DÉCADA SE CONTINUAREM
NO CAMINHO ATUAL.
25ª CEO Survey | 2022 – PWC
A humanização das organizações é fundamental, pois valoriza as pessoas como seres humanos, reconhecendo que elas têm necessidades emocionais e sociais, além de necessidades financeiras e de carreira. Uma organização humanizada se preocupa em criar um ambiente de trabalho saudável, que promova a satisfação dos colaboradores e estimule o seu desenvolvimento pessoal e profissional. Sim, gerará mais resultados sustentáveis!
Aristóteles argumentou, há mais de 2000 anos, que a maximização da riqueza como um fim em si, prejudicaria a sociedade. Ele defendia que deveria haver um propósito maior, alinhado com objetivos relacionados ao bem-estar de todos.
The Humanization of the Corporation | FEBRUARY 08, 2018 , by Martin Reeves, Claus Dierksmeier, and Claudio Chittaro, BCG Henderson Institute – Boston Consulting Group’s
Como atuamos?
Enfatizamos a importância da prática. Embora haja muita informação e conhecimento disponíveis no mundo, muitas vezes falta vivência e experiência prática. É por isso que nos concentramos em trazer a prática e a experimentação para gerar uma transformação real e efetiva. Para alcançar esse objetivo, personalizamos nossas soluções e mantemos uma abordagem simples e profunda. Oferecemos serviços de coaching, mentoria e programas de desenvolvimento de liderança e equipes alinhadas à cultura da organização e assim, apoiamos nossos clientes em suas jornadas de crescimento. Essa entrega se baseia em:
- Visão de ecossistema que atua de ponta a ponta
- Experiência de 25 anos com desenvolvimento humano dentro das organizações
- Acreditamos no Lifelong learning como processo. Aprendizagem é uma jornada.
- Rede global de profissionais trazendo formações e experiências diferenciadas
- Construímos Parcerias estratégicas de geração de valor de longo prazo
Atuação em Rede
Top Team Global Humahub de profissionais seniores com ampla expertise e nacionalidades diferentes em 12 países pelo mundo
Amplo background: Psicologia, Pedagogia, Fonoaudiologia, Economia, Administração, Jornalismo, Publicidade e Marketing e ex-executivos de empresas.
O que valorizamos e nosso Propósito
Sonhamos em mudar o mundo por meio das pessoas, por isso, construímos a HumaHub para proporcionar de forma cuidadosa, integrada e sistêmica soluções de desenvolvimento humano. Queremos promover transformação humana e assim fortalecer a trama que torna o tecido corporativo e a sociedade melhores.
Transformando as pessoas por meio da humanização das relações e das organizações.
Nossos Princípios
Human Centric
Todas as nossas soluções focam no humano, impactando, indivíduos, organizações e a sociedade
Personalização
Solução única de transformação, mais do que customizada, personalizada para sua necessidade
Qualificação
Qualidade da entrega garantida por profissionais coaches e mentores da nossa rede, rigorosamente selecionados, acompanhados e em processos contínuos de desenvolvimento e supervisão
Circularidade
Rede de profissionais que nutre um sistema circular, que traz o melhor de cada um como oferta para o mundo e para as pessoas, reconhecendo esse diferencial para todas as partes envolvidas
Proximidade e Tempestividade
Gestão e mentoria interna Humahub especializada e personalizada por projeto
Simplicidade e Agilidade
Apoio da tecnologia nos processos e projetos, valorizando e otimizando o uso do tempo, oportunizando inovações e parcerias estratégicas e uso de Data Science para compreender cada vez mais os comportamentos humanos
Leveza e Profundidade
Comunidade nutrida por duas empreendedoras com mais de 25 anos de experiência em desenvolvimento humano
Diversidade
Time plural e diverso composto por pessoas de diferentes idades, gêneros, estilos de vida, nacionalidades do mundo, formações variadas e complementares
HUMAHUB comprometida com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável
A Humahub assume compromissos com os ODS (Objetivos de Desenvolvimento Sustentável) que foram estabelecidas pela Organização das Nações Unidas (ONU) como uma agenda global para alcançar um futuro sustentável até 2030. Esses objetivos abrangem uma ampla gama de questões, desde a erradicação da pobreza e a promoção da igualdade de gênero até a ação climática e a proteção dos ecossistemas. Ao aderir a esses objetivos, estamos investindo em um futuro melhor para todos. A Humahub foca, principalmente em :
Apoiar e influenciar a transformação das pessoas por meio da humanização das relações, abordando com forte ênfase temas relacionados à saúde integral e bem estar.
Apoiar e influenciar a transformação das pessoas por meio da humanização das relações, abordando com forte ênfase temas relacionados as competências socioemocionais (soft skills) e ao desenvolvimento profissional ao longo da vida (lifelong learning).
Apoiar e influenciar a transformação das pessoas por meio da humanização das relações, atuando com forte ênfase em temas relacionados a promoção de oportunidades para que homens e mulheres obtenham trabalho produtivo e de qualidade, em condições de liberdade, equidade, segurança e dignidade.
Apoiar e estimular os profissionais de nosso ecossistema para atuação voluntária em projetos e/ou iniciativas incubados na HumaHub
Sobre Silvia Abreu
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Sou coach e consultora em desenvolvimento humano, com experiência em diversos segmentos como mercado financeiro, varejo, comunicação, siderurgia, automobilístico, energia, mineração e terceiro setor. Conselheira CCA Certificada pelo IBGC (Instituto Brasileiro de Governança Corporativa).
Hoje, atuo em processos de transformação pessoal, das relações e times e de cultura, através de atividades de coaching individual e em grupo, facilitação de reuniões, facilitação de grupos, mediação, avaliação de executivos e workshops em diversos níveis organizacionais. Desde os primeiros projetos de transformação cultural até os programas de desenvolvimento de líderes e formação de times de alta performance e a criação da rede de coaches e da Humahub, minha fortaleza está em provocar a transformação, a partir da tomada de consciência e da prática. Atuei como executiva financeira por 15 anos junto ao Credibanco, Serfina (Grupo Bunge & Born) e Unibanco, sendo neste último, como superintendente, liderando a equipe de Planejamento e Controle Corporativo.
Acredito no desenvolvimento do ser humano, que cada um tem o seu melhor, único e particular, e que em algumas situações, pode ser fundamental contar com um apoio, uma parceria na busca, na compreensão, no desenvolvimento desse melhor pessoal de cada um.
E assim, podemos nos sentir mais plenos pessoalmente, mais plenos nas nossas inter-relações e, consequentemente, caminharmos mais plenamente como sociedade, como Humanidade.
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